下面是小编为大家整理的2023年问责条例测试题及参考答案30题,供大家参考。
《中国共产党问责条例》测试题及参考答案（共30题）
一、填空题（8个）
1.《中国共产党问责条例》规定，党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和（ ）的主体责任、监督责任和领导责任。
2.《中国共产党问责条例》规定，问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是（ ）。
3.《中国共产党问责条例》规定，问责应当分清责任。党组织各级领导班子在职责范围内负有（ ）责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。
4.《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的领导干部，应当根据情况采取停职检查、调整职务、（ ）、降职、免职等措施。
5.《中国共产党问责条例》规定，问责决定应当由党中央或者有管理权限的（ ）作出。
6.《中国共产党问责条例》规定，问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者（ ）及其所在党组织宣布并督促执行。
7.《中国共产党问责条例》规定，实行（ ），对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。
8.《中国共产党问责条例》规定，党的问责工作要坚持全面从严治党，做到有权必有责、（ ）、失责必追究，落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。
二、选择题（8个）
1.《中国共产党问责条例》规定，维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和（ ）失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶略影响的给予问责。
A.组织规矩
B.群众规矩
C.政治规矩
D.生活规矩
2.《中国共产党问责条例》规定，对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的党组织，应当予以（ ）。
A.检查
B.通报
C.诫勉
D.改组
3.《中国共产党问责条例》规定，问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，纪委（纪检组）、党的工作部门有权采取通报、（ ）方式进行问责。
A.检查
B.批评
C.诫勉
D.改组
4.《中国共产党问责条例》规定，《中国共产党问责条例》自（ ）起施行。
A.2016年7月8日
B.2016年8月8日
C.2016年10月27日
D.2016年10月28日
5.《中国共产党问责条例》规定，党的问责工作应当坚持的原则包含（ ）。
A.依规依纪、实事求是
B.失责必问、问责必严
C.惩前毖后、治病救人
D.分级负责，层层落实责任
6.《中国共产党问责条例》规定，党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，有下列哪些情形，应当予以问责。（ ）
A.党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署未被贯彻落实
B.党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全
C.全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位
D.推进党风廉政建设和反腐败工作不坚定、不扎实
7.《中国共产党问责条例》规定，对党组织的问责方式包括：（ ）。
A.检查
B.通报
C.诫勉
D.改组
8.《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部的问责方式包括（ ）。
A.组织调整
B.通报
C.诫勉
D.组织处理
三、判断题（9个，认为正确的打“√”，错误的打“×）
1.根据《中国共产党问责条例》规定，全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的，必须予以问责。（ ）
2.《中国共产党问责条例》规定，对失职失责、情节较轻的党的领导干部，应当以谈话或者书面的形式进行诫勉。（ ）
3.《中国共产党问责条例》规定，对党组织和党的领导干部的问责方式，只能单独使用。（ ）
4.《中国共产党问责条例》规定，问责决定作出后，有关问责情况应当向党组织部门通报，组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案，并报上一级党组织部门备案。（ ）
5.《中国共产党问责条例》规定，问责决定作出后，涉及组织调整或者组织处理的，应当在三个月内办理完毕相应手续。（ ）
6.《中国共产党问责条例》规定，受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨，并在MZ生活H或者其他党的会议上作出深刻检查。（ ）
7.《中国共产党问责条例》规定，建立健全问责典型问题通报曝光制度，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，一般不用向社会公开。（ ）
8.《中国共产党问责条例》规定，中央军事委员会可以根据《中国共产党问责条例》规定制定相关规定。（ ）
9.《中国共产党问责条例》规定，对履行职责不力的党的领导干部，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。（ ）
四、简答题（2个）
1.根据《中国共产党问责条例》规定，对党组织的问责方式包括哪些？
2.根据《中国共产党问责条例》规定，对党的领导干部的问责方式有哪些？
五、案例分析题（2个）
1．S省某市日报社原党委书记蔡某、原纪委书记官某或许没有想到，虽然已经离开工作岗位，但仍因原单位多人违纪问题被市委、市纪委追究纪律责任。2015年9月以来，市日报社、市报业传媒集团多人因违纪违法问题被查处，市日报社党委原副书记、市报业传媒集团原总经理王某被开除党籍、开除公职，并移送司法机关依法处理；
5名班子成员、19名中层干部和工作人员因违反廉洁自律规定等问题受到纪律处分或组织处理。一个单位发生如此多严重违纪问题，暴露出的是日报社党委尤其是党委书记蔡某抓党风廉政建设力度不够，对班子成员疏于教育、管理和监督。调查中还发现，有关人员在向王某行贿的同时，也曾向时任党委书记的蔡某行贿。虽然蔡某拒收，但作为党委书记并未能引起重视，更未举一反三，严肃查纠。搞好人主义、一团和气，“独善其身”看似合法，却为腐败滋生蔓延埋下更大隐患。最终，蔡某被给予党内严重警告处分。日报社纪委未能协助党委抓好党风廉政建设工作，履行监督责任不力，面对不正之风和腐败行为不坚持原则，不敢斗争，尤其时任纪委书记官某对集团内部存在的请客送礼和公款宴请问题不管不问，一定程度上放任了违纪违规问题的滋生蔓延，官明亮被给予党内警告处分。
请结合案例具体情形，运用《中国共产党问责条例》规定的相关内容分析问题。
2.2014年9月，Q省监狱管理局副局长、红十字医院院长、党委副书记张某，Q省红十字医院党委书记、副院长杨某，因工作失职分别受到党内警告处分。 因何事失职竟使一单位党政负责人双双被处分？这还要从2004年的一个协议说起。2004年3月，Q省红十字医院与某医药公司签订药房托管合作协议。协议是签订了，医院院长张某和院党委书记杨某却忽视了对托管业务的监管，对医务人员也疏于教育和管理。2007年3月至2013年4月，在长达6年的时间里，省红十字医院近8成的医疗科室和216名医务人员收受某医药公司“红包”累计达1960余万元。36名医务人员被给予党纪政纪处分，142名医务人员被予以批评教育，检察机关立案侦查7人。如此多的科室和医务人员违纪违法，涉及金额巨大。张某、杨某不负责、不担当，该发现的问题没有发现，管党治党失之于宽松软，使医院蒙受了巨大损失，在社会上造成严重不良影响。最终两人也难逃其咎，被给予党内警告处分。
请结合案例具体情形，运用《中国共产党问责条例》规定的相关内容分析问题。
六、论述题（1个）
1.根据《中国共产党问责条例》规定，结合工作实际，谈谈领导干部如何自觉担当起管党治党的政治责任？
【参考答案】
一、填空题
1.党的各级领导干部 2.主要负责人 3.全面领导 4.责令辞职
5.党组织 6.党的领导干部 7.终身问责 8.有责要担当
二、选择题
1.C 2.D 3.D 4.A 5.ABCD 6.ABCD 7.ABD 8.ABCD
三、判断题
1.√ 2.√ 3.× 4.√ 5.× 6.√ 7.× 8.√ 9.√
四、简答题
1.对党组织的问责方式包括：
（一）检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。
（二）通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。
（三）改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。
2.对党的领导干部的问责方式包括：
（一）通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。
（二）诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。
（三）组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
（四）纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。
五、案例分析题
1.不愿担当、不敢担当、不真担当，主体责任就会落空，党风廉政建设就会出问题。党风廉政建设出问题，党委的主体责任不可推卸，纪委的监督责任也难辞其咎。问责条例是全面从严治党的利器。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害执政的政治基础的都要严肃追责。既追究主体责任，又追究监督责任。事件查处时，蔡某、官某已经离开原来的岗位，但仍然因在任时履行“两个责任”不力受到处分。蔡某、官某的案例说明，问责没有过去时，履责一天，追责终身。
2.主体责任是政治责任，党组织主要负责人是落实主体责任的第一责任人，肩负的是政治使命，既要抓好本单位的业务工作，更要抓好党风廉政建设和反腐败工作。在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人。党风廉政建设和反腐败斗争不是请客吃饭，必然会得罪人。实践证明，哪个地区、部门有一个敢于担当、勇于负责的党组织，党的领导、党的建设、管党治党就会坚强有力，就能联系本地区本部门实际，真正把党的路线方针政策落到实处。
六、论述题
一要讲党性，做政治上的明白人。一是牢记第一身份是共产党员，自觉对标、严格要求。二是牢记第一职责是为党工作，夙夜在公、勤勉敬业。三是牢记第一底线是清正廉洁，公道正派、永葆本色。党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”。作为一名党员领导干部，讲党性是党员第一要素，讲党性是党员干部首要的思想和行为准则。讲政治是共产党人的立身之本。
二要讲责任，做发展的开路人。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力。要常思量自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感。讲责任是谋发展的基础，而促发展则是讲责任的体现。事要去做才能成就事业，路要走出去才能开辟通途。
三要讲情怀，做群众的贴心人。一是与群众沟通要多点“乡土味”。二是解决群众难题要多点“实干劲”。三是赢得群众信赖要多点“真感情”。一切为了人民，以人民为中心，发展依靠人民。作为一名党员干部，必须树立以人民为中心的政绩观，这样的政绩才会经得起时间和历史的检验。要强化服务意识，才能取得更快的进步。古话说得好：为官就要守土有责，身上既肩负着组织的信任、领导的重托，也肩负着员工的期盼，就应该勇担责任情怀，用心去服务，用心去思考，用心去执行，把负责任作为一种自身素质去培养、去提升，才能挑起组织给予的重任，不辜负组织的信托。只有这样，各项工作才能顺利推进。
四要讲规矩，做队伍的带头人。人不以规矩则废，家不以规矩则殆，国不以规矩则乱。打造过硬班子，就要把“讲政治、顾大局”放在首位。打造过硬班子，就要把“懂规矩、守纪律”挺在前面。打造过硬班子，就要把“抓学习、强本领”贯彻始终。打造过硬班子，就要把“重团结、促和谐”一以贯之。打造过硬班子，就要把“优组合、强结构”长效坚持，合理的专业结构，良好的智能结构，梯次的年龄结构，协调的气质结构。在坚持原则下，要讲规矩。规矩意识是一个人的思维习惯，一种人格修养和人生态度，更是一种良好的政治品格，对领导干部、领导班子来说，没有规矩，“各吹各的号、各弹各的调”，班子就形成不了合力，各项工作就会乱套，要想做好队伍的带头人，就要牢固树立规矩意识。材
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