下面是小编为大家整理的县委常委、人武部长述职报告,供大家参考。
县委常委、人武部长2021年述职报告
2021年县人武部坚决贯彻落实市军分区党委六届四次会议精神和县委议军会议精神，在上级机关和县委班子的正确领导下，在机关和各乡镇的大力支持下，在驻地部队的积极配合下，带领全体干部、文职和职工齐心协力，较好地完成了全县年度武装工作和任务，分管领域保证了安全工作落实，现将个人履职情况报告如下：
一、对照六个方面开展工作情况
（一）领导班子抓基层D建、主要负责同志履行D建工作第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”情况
一是大力抓好党委班子建设。县人武部党委一班人凝心聚力，认真落实上级党组织的各项要求，注重抓班子、带队伍，积极参加省军区、军分区和县委中心组理论学习，重点围绕DS学习教育进行展开，坚持理论先行，把***新时代中国特色社会主义思想作为领航发展的科学指南，严格落实党的各项规章制度，统一班子思想，始终做到铁心向党、看齐追随，定期召开党委会，传达学习上级指示精神，深刻领会首长机关意图。注重“树形象--加强爱党敬业奉献教育、讲党性--敢于坚持原则立场明辨是非、抓制度--强化民主集中科学决策”。二是积极推进基层党组织建设。在推进基层D建中，一方面，充分调动各乡镇党委的积极性和创造性，利用年初民兵整组有利时机，进一步建强民兵中的基层党组织，确实把能力素质强的党员退伍兵吸纳到民兵应急连、排和专业分队中，成为基层党支部的骨干力量，民兵基层党支部的战斗堡垒作用进一步增强。二是在推进社区党组织建设方面，认真落实D建工作制度，落实“三会一课”，参加双重组织生活，积极参加党日活动。多次深入xx镇x个社区和城郊村，通过实地察看，开展座谈xx次，积极帮助社区解决面临的矛盾和问题，同时介绍外县社区建设的先进经验和做法，积极指导帮带社区的D建工作，在七一前夕，为我县老党员佩戴“光荣在党xx周年”纪念章并送去组织的关怀。
（二）干部落实意识形态工作责任制情况以及防止和克服形式主义官僚主义情况
始终把学习作为履职尽责的第一需要，带头强化理论武装。带头学习宣传《国防法》，认真遵守意识形态工作规章制度，贯彻《军队团级以上党委理论学习中心组学习规则》有关要求，以《***强军思想学习纲要》《***论强军兴军》为基本教材，认真组织四个季度党委理论学习中心组集体学习研讨、个人自学和课题研究，跟进学习习主席最新指示和讲话学习贯彻，推进***强军思想走深走实。带头净化思想，紧跟意识形态领域斗争新形势新特点，加强舆论管控和军地协作，搞好政治纪律、反邪教和防间保密等警示教育，抓好舆情监测和教育引导，扎实开展整治违法违规涉军网站和新媒体账号专项行动，坚决打赢信息条件下意识形态“主动仗”，为武装工作建设提供了纯洁可靠的思想保证。带头促成果转化，强化党委管思想抓教育的政治责任，持续抓好DS学习教育落实。建立书记带班子、领导带部属、干部带文员的领学机制，坚持把开展DS学习教育与深化主题教育、年度大项任务结合起来，融入日常、抓在经常，形成长效机制、发挥长效作用，把成效体现在提高“备战打仗”“应急应战”核心能力上，融入到研究破解国防动员工作的短板弱项中。凡是党中央和中央军委作出的部署，都雷厉风行、不折不扣地落实；
凡是政策法规、制度规定明确的内容，都原原本本、严丝合缝地执行；
凡是上级党委和首长机关赋予的任务，都不讲条件、不惜代价地完成，坚决听招呼，坚决听指挥，牢牢把握部队建设的正确方向。
（三）领导班子抓党的政治建设、履行主体责任以及推进作风建设情况
坚持把作风建设摆在重要位置，认真落实“中央八项规定”，党员干部起到表率作用，积极克服形式主义和官僚主义。坚持实事求是，培育雷厉风行的作风，工作生活中保持勤俭节约、反对铺张浪费，每一分钱都用到刀刃上。坚持党委理财，重大事项由党委研究决定，小项开支由各科提出建议，双主官联签，相互监督，绝不触碰高压线，确保廉洁制度有效落实。严格落实“禁酒令”，较好地杜绝了交往中的请吃、吃请现象。始终把树好党的形象、把正建设方向、端正风气导向，作为领导干部的使命重责，严格自律，以上率下。带头讲政治，牢固树立政治责任意识，坚持用党的方针路线统揽思想，用上级决策指示统一行动，用政策法规文件统领建设。带头守规矩，牢固树立依法行政意识，坚持靠民主集中制原则建班子，严格落实党要管党、党管党员要求不走样；
坚持靠条令条例大纲管部队，严格贯彻依法治军、从严治军指示不变形；
坚持靠政策法规制度抓落实，严格执行依法指导、依法建设要求不变通，反复强化大局意识、号令意识、法规意识，严肃工作，严格守纪，一事当前，法规在先，不闯
“红灯”、不越“底线”，不打“擦边球”。带头保廉洁，牢固树立廉洁从政意识，始终坚持本本份份做人、清清白白做官，坚决贯彻党风廉政建设各项规定，坚决落实上级党委首长指示要求，做到了不拿公权做交易，不用公款搞招待，不用公物送人情，树立了秉公用权、廉洁从政良好形象。
（四）领导班子主要负责人外的其他班子成员的法治学习、重大事项依法决策等情况
深刻认识学法用法是依法治军从严治军的基本保证。只有真正维护法规的权威性严肃性，不断增强法制观念，形成依法履职的行动自觉，才能确保各项工作依法有序推进，才能有效提升人武部法治化、正规化建设水平。积极推进法制建设。认真组织单位全体人员学习《宪法》《中国共产党党内重要法规》《退役军人保障法》和《民法典》等法规，作为一名党员领导干部，我深刻领会学习法规的重要意义，并结合工作实际加以实践运用。开展普法宣传活动，邀请县司法局在人武部开展法律专题讲座，教育全体现役官兵、文职、职工依法办事，法治意识明显增强。树牢尊重法规、依靠法治的观念，把尊法、学法、守法、用法作为开展工作的基本方式。树牢按法办事、按章行事的观念。树牢依法行政、依法抓建的观念。坚持依法筹划、依法决策，把合法合规作为开展工作的基本思路，坚决杜绝和防止“土政策”“土规定”。
（五）党政班子及班子成员落实安全生产责任情况
持续抓牢“安全保密”工作，奠定正规化建设有力根基。重点把握“人车枪弹密、水火电钱网、酒油黄赌毒、涉外涉地方”xx个重要管控要素。日常工作中，将一般性教育与针对性教育相结合，将普遍性安全防控要素与季节性灾害特点相结合，将文件安全相关要求与个人实际潜在风险相结合，保证人员、车辆、保密等工作方面安全，严格按规定落实县纪委监委纪律相关要求，持续加强党风廉政建设，树立好党员优良形象。临近节日与征兵等敏感工作事务期间，着重开展警示教育，部领导轮流上纪律党课，杜绝微腐败行为发生。每季度落实安全形势分析，加强风险预测和预防，指导驻地军队开展安全教育，建立安全包保责任机制，由部领导包保文职人员，文职人员包保职工，确保将安全责任层层压实，安全工作稳步落实，正规化建设全面向好。
二、存在不足
一是在抓基层D建工作中，方式方法还不够灵活，有待加强和改进；
二是工作作风还不够泼辣、不够硬朗，有时考虑问题大多，会影响到工作进度。
三、2022年努力方向
今年是党的20D召开的政治之年，是深化国防动员体质改革落地实施之年，要开好头、起好步。在军分区与县委的正确领导下，集中全体人员力量和智慧，统筹开展2022年工作，努力完成上级赋予的各项任务。持续打牢安全基础，筑牢练为战思想，加强政治军事理论学习，强化指挥能力和业务技能，全面提升武装工作质量，促进人武部建设再上新台阶，以优异成绩迎接党的20D胜利召开！
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