篇一:两新党建工作计划
2023年全市两新组织党建工作要点总结
2023年全市两新组织党建工作要点总结
按照**市委组织部的统一部署和要求,今年我们坚持以活力和谐的理念统领
两新
党建工作,突出固本强基、开拓创新,集中精力抓基础、抓要事、抓突破,全面提升了我市
两新
组织党建工作的整体水平。现将一年来的工作
总结如下:
一、强攻猛进抓基础,不断拓展
两新
组织党建工作的覆盖面
我们紧紧围绕建设活力和谐企业,坚持以夯实党的组织基础和强化党的队伍基础为重点,不断扩大
两新
组织党建的工作和组织覆盖。一是加快培养入党积极分子。以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面,为开展党的工作创造条件。专门制订下发了《**市**年非公有制企业入党积极分子培养计划》,要求企业党组织按照固定职工100名以上6、职工50-99名企业4的比例标准建立入党积极分子队伍,截止目前共培养入党积极分子名。二是认真开展排查摸底工作。为全面掌握我市
两新
组织的详细情况,根据省委组织部的要求,组织开展全市职工30名以上非公有制企业和社会团体、民办非企业等单位党建情况的排查工作,认真摸清底数,建立资料档案,实行台帐管理。同时,还在全市非公有制企业集中开展了
隐型
党员梳理月
活动,着力在宣传发动、组织查找、建章立制、督促
安家
等方面下工夫,切实帮助
隐型
党员迁转组织关系。目前共梳理出
隐型
党员445名,其中有144名党员出具了党员证明信,有64名党员已经迁转了组织关系。三是大力实施
党组织组建推进
活动。按照
两新
组织发展到哪里,党的组织就建到哪里
的工作思路,积极采取整合部门力量、选派干部指导、因企分类设置、政策激励引导等多种方法,切实抓好
两新
组织的党组织组建工作。特别是于文秘114版权所有6月份在全
市非公企业中集中开展
党组织组建推进月
活动,积极创造条件,采取有力措施,全力做好职工100名以上企业党组织的组建,为建设
活力和谐企业
奠定坚实的组织基础。到目前非公企业党组织数已达470个,共发展党员4300名。
2023年全市两新组织党建工作要点总结
一年来,XX市
两新
组织党建工作在市委的正确领导和上级组织部门的指导下,坚持
围绕发展抓党建,抓好党建促发展,坚持以
百日攻坚行动
和
双促双强
活动为主要抓手,取得了明显成效,现就有关工作总结如下:
一、主要做法
(一)提高认识,全面推进
百日攻坚行动
XX市共有1134家非公经济组织,88家社会组织,按照省委和江门市委提出的两新
组织党组织覆盖要达到40%以上,党员覆盖率达到40%以上,党的工作覆盖率达到100%的目标要求,我市将这项工作作为一项重要的政治任务,强力推进。
一是加强工作领导。成立了
百日攻坚行动
领导小组,由市委书记黄耀雄同志担任组长,市委常委、组织部长叶锐箭同志任副组长,组织、统战、民政、工商、税务等部门领导任组员,加强领导,形成合力。同时制定抓
百日攻坚行动
工作方案,明确分工,狠抓落实。
二是加强工作指导。成立了
百日攻坚行动
督查工作组,由市委组织部三名副部长任督查工作组长,采取重点检查、定期检查和随机抽查相结合的方法,对各镇(街)、市直有关部门开展行动的情况进行检查、指导和监督。并建立了
百日攻坚行动
情况通报制度,每周将各镇(街)、相关单位推进
百日攻坚行动
的情况及时向市四套班子及镇(街)、有关部门一把手通报,并以此为抓手,有
效推动各镇(街)工作开展,完成既定目标。
三是加强宣传引导。及时对先进做法进行总结报道,树立先进典型,推广先进经验,引导广大企业主动配合。特别对省
两新
百强
党组织广东金辉华集团公司党委等一批先进党组织的经验做法及新成立的两新
党组织进行宣传报道,进一步发挥先进典型的示范带动作用。
(二)典型引路,抓点带面促进
双促双强
活动
根据上级部署,大力开展
双促双强(促进企业加强党建工作,建设战斗堡垒;促进企业转型升级,加快发展,实现企业党建工作强,市场竞争力强)活动,使全市已建立党组织的两新
组织在加快转型升级、增强市场竞争力的同时,在党建方面实现
五有(有健全的党组织领导机构和坚强的领导班子;有规范的党员活动阵地;有活跃的党员义工队伍;有服务发展、服务群众的有效党员活动;有党建经费保障)。
一是领导挂点,形成带动效应。结合我市领导班子成员联系指导基层工作分工,制定了市、县领导班子成员非公党建联系方案,每名领导班子成员挂点联系2个非公组织,帮助企业解决发展中的实际问题,推动企业切实加强党建。
二是打造典型,形成辐射效应。我市采取以点带面的做法,选取金辉华有限公司党委、海鸿变压器有限公司党支部、松本绿色板业有限公司党支部等作为示范典型,带动全市
两新
组织党建工作提质提级和精细化、规范化,全面提升
两新
组织党建水平。
三是宣传亮点,形成社会效应。我市通过宣传有创新性和实效性的两新
党建品牌,发挥先进典型的示范带动作用,以点带面提升了全市
两新
组织党建水平。同时充分利用电视、网络、报刊、横幅等宣传载体,加强宣传发动,推
广先进经验,引导广大企业主重视、加强党建工作。
二、主要成效
在上级的重视领导下,在各级的共同努力下,经过一年的工作,我市
两新
组织党建工作水平有新的提高,党组织战斗力有新的增强,党员的表率模范作用有新的体现:
(一)党的组织和工作
两个覆盖
不断扩大。我市通过
三个加强,已超额完成上级布置的既定目标,进一步扩大党在
两新
组织中的组织和工作覆盖率,2023年,全市新成立党组织50家。目前我市已达到
两新
组织中党组织及党员覆盖率达到40%以上(非公经济组织党组织覆盖率达到79.5%,社会组织党组织覆盖率达到92.0%),党的工作覆盖率达到100%的既定目标。
(二)党组织和党员在
两新
组织中的作用得到进一步发挥。一是党组织的两个作用(在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用)不断增强,两新
组织已经成为我市经济社会发展中的重要力量,如金辉华公司党委充分发挥广东省
两新百强
党组织的优势,带领自身企业和推动我市建筑行业不断向前发展,建筑业在我市经济发展中的支柱作用进一步增强。二是党员在
两新
组织中当好
五种人(理想信念的坚守人、政策宣传的带头人、劳资关系的协调人、职工权益的代言人、守法经营的引导人),作用进一步发挥,特别是在我市开展的创文活动、党员义工服务、党内互助等各项工作中发挥了先锋模范。并有24名
两新
员工加入了党组织,为
两新
党建工作输送了新的血液。
(三)两新
党建领导体制和工作机制趋向完善。市、镇、两新
三级共同负责,有关职能部门共同推进的抓
两新
组织党建的共识初步形成,基本形成了上下对应、工作互动的工作网络。江门市已批复同意我市成立
两新
组织党建
工作委员会,基层党组织书记、党务工作者
两支队伍
建设也得到加强,其中有6名
两新
党务工作者和党员在七一期间受到市级以上表彰。
2023年,是我市
两新
党建工作夯实基础的一年,是取得明显成效的一年。但仍存在不少薄弱环节:一是党组织组建率、覆盖面与兄弟市区相比还存在一定的差距;二是
两新
组织从业人员中的党员比例还比较低;三是
两新
党建的氛围还不浓厚,各方支持
两新
党建的热情还需进一步调动;四是
两新
组织党组织存在重组织组建、轻作作发挥作用的现象。
三、下一步工作计划
(一)扩大党组织和党的工作覆盖率。规模以上非公企业争取单独建立党组织,并向规模以下非公企业拓展。大力加强区域性、行业性党组织建设,发挥其对
两新
组织党建工作的带动和辐射作用。要进一步加在发展壮大
两新
党员队伍。力争每一家规模以上的非公有制经济组织党组织发展有新党员或培养有入党积极分子,全市发展
两新
党员不少于30人,加大招收党员
两新
员工力度,不断提高
两新
组织党员占从业人员的比例。
(二)加强人员培训。要通过组织培训班、交流学习等多种方式,不断提高
两新
党务工作者和党员队伍能力水平。要切实提高党组织书记做群众工作和服务企业发展的能力。要激发
两新
党员服务群众、服务企业发展、服务社会的热情,在宣传党的政策、协调劳资关系、促进社会和谐、引导守法经营等方面发挥先锋模范作用。
(三)树立先进典型。通过机关党建带
两新
组织党建等各种形式,打造2个以上市级
两新
党建示范点,力争培育1个江门市乃至全省的两新
组织先进党组织。进一步加强
两新
组织党建宣传及指导力度,营造
党委指导、企业支持、社会参与
的工作格局,充分发挥党组织在生产经营、文化建设、构建和谐
劳资关系、科技创新等方面的作用,使党组织成为
两新
组织的坚强战斗堡垒,成为其它社会组织的领导核心。
(四)完善保障机制。要出台完善
两新
组织党建工作经费保障机制及相关工作机制,完善各级
两新
组织党建工作领导机构、工作机制和人员配置。
2023年全市两新组织党建工作要点总结
20_年以来,在县委、县府的坚强领导下,__镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设,着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一、不断强化自身建设
镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施,并以创建
五型
机关为标准,不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人,一级抓一级,层层抓落实的责任机制。用
服务型党组织建设年
活动思想,指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议,专题研究部署党建工作,并定期不定期地听取基层党建工作汇报,深入基层检查指导,切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上,积极开展
三严三实
活动,切实把加强党风建设与服务发展有机结合,坚持以推动发展为目的,以服务群众为主要任务,以改革创新为动力,以群众满意为标准,围绕中心,服务大局,统筹兼顾,充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用,为加快建设生态美丽幸福和谐新__提供坚强组织保障。
二、工作稳步推进
一是
书记项目
进展顺利。按照
书记抓,抓书记
要求,进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制,年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任
书,督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识,以党的建设统领全局,引领各项工作开展,结合服务型党组织建设重点任务,明确工作目标,全力推进村两委主职干部承诺事项的落实。
(二)抓组织功能,积极开展
基层党组织体检
。根据机关、村、两新
组织等不同类型,突出
党的建设、作用发挥、群众评价
三个方面内容,积极开展
基层党组织体检
活动,评定为
健康
等次的,重点在培育亮点、创建特色上下功夫,着力打造__等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排,共排查出__等11个村,确定为
不健康
等次,全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象,分类施治,着力解决突出问题,提升党组织整体功能。
(三)抓服务主体,加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村
两委
干部队伍教育培训,在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训,在培训班上,党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训,进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力,使他们尽快进入角色,适应新岗位,发挥好模范带头作用。扎实开展村
两委
班子公开承诺活动,督促引导新任村干部科学制定任期工作目标,明确年度工作任务,用好
节点控制
工作法,加强承诺督导落实,确保在任期内有所作为,赢得群众信任与支持。
(四)抓服务机制,深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制,进一步转变干部作风、密切联系群众。
(五)抓品牌创建,提升机关党建水平。在各机关支部管理上,开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动,教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点,强化宗旨意识,增强业务能力,提高服务水平,提升服务效能,提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环
境等方面,初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型,不断激发党建工作活力。
三、明年工作务求实效
虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标,取得了一定成绩,但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中,各办事处党总支发展不平衡,个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因,个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高,仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。
一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度,提高了班子成员的政策理论水平和整体素质,并通过定期召开党委班子民主生活会的形式,加强党委班子成员之间的交流学习;继续以
服务型党组织建设年
为契机,大力开展村
两委
成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动,进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》,严格落实发展党员
六步
工作法,加大在青年工人、青年农民、两新
组织中发展党员的力度,严把党员入口关,提高发展党员质量。
篇二:两新党建工作计划
两新组织工作计划
篇一:两新组织工作计划
根据镇党组织的要求,结合我社区的实际制定今年进一步加强“两新”组织党建工作的计划。
一、指导思想
立足实际,加大力度,突破难点,建立组织,打好基础,发挥作用。
二、主要任务
1.随着市场经济的深入发展,产品结构的调整,非公有制企业不断增多,建立两新党组织迫在眉睫。
2.要分类指导,对党组织活动能顺利开展的,要巩固提高,使活动规范化、制度化;对活动开展不正常的,要严格组织生活,认真健全落实“三会一课”制度。充分发挥党组织在企业中的作用,促进企业的发展稳定。
3.对还未建立党组织的企业,党建工作力度要加大,扩大入党积极分子队伍,多做教育培养工作。积极创造条件,成熟一个发展一个,尽快建立党组织。
三、主要措施:
1.非公有制企业已建立党组织归属责任单位党组织的领导和管理。做到认识到位、工作到位。每季度有布置、有检查、有总结讲评,保证党组织工作正常有序开展,取得实
际效果;
2.对企业应建而未建党组织的,要弄清情况,明确工作任务,把工作落到实处,解决好建立党组织中存在的问题,做好各方面的工作,使企业主能支持在该企业建立党组织工作。未转关系的党员,能尽快把组织关系转入我镇。积极做好党员发展工作,把管理层和在生产一线的骨干培养成入党积极分子,把够党员条件的入党积极分子发展成为党员,为建立党组织创造条件。
3.分布在我社区不同企业的流动党员,而单位又没有党组织的,社区服务中心每季度组织他们开展活动一次。其内容为组织学习党的方针政策,上党课(含看电教片),党员先进事迹交流,召开民主生活会。
四、要求
1.相关单位要重视“两新”组织的党建工作,列入重要议事日程,深入基层单位,指导工作及时,督促检查有力,解决好实际问题,切实抓好基层党组织的建设工作,帮助他们解决党建工作的实际问题,确保党建工作有新的发展。
2.努力探索发挥非公有制企业党组织和党员作用,促进企业发展稳定的途径和方法,努力提高非公有制企业党建工作水平。
3.采取措施,严格组织生活,认真落实好“三会一课”制度。赋于“三会一课”新的内容。创新适合非公有制企业
党组织活动的新的方式方法。加强对党员的教育和管理,不断提高党员的综合素质。使党员能跟上形势,适应做好本职工作的要求。
篇二:两新组织工作计划
20XX年,在市委组织部和两新组织党工委的正确指导下,我镇将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕镇党委、镇政府中心工作任务,以
“共建和美新家园”为主题,进一步擦亮两新组织党建品牌,实施“和美家园3A行动”(Advancedproductiveforces先进生产力,Ability能力,Activity活力),充分发挥两新组织党组织在加强社会建设、创新社会管理中的重要作用,不断加强两新组织党组织工作实效,推动两新组织党建工作再上一个新台阶,全面提升两新组织党建科学化水平,以优异成绩迎接党的十八大。
一、加强组织制度建设,推动两新组织党建合力
1、组织开展“双迎双创”主题活动。通过在两新组织中广泛开展“迎接十八大、迎接省第十一次党代会,创模范团队、创一流业绩”的“双迎双创”主题活动,进一步增强服务大局的意识,加强自身建设,努力打造模范党员团队,不断提高服务科学发展的能力和水平。
2、抓好党建工作示范点。在全面总结和推广顶固、铁将军、丽音、高雅等四家创建市级两新组织党建工作示范点
的工作基础上,年内创建天润物流、格美淇、美斯特、永裕等四家等两新组织为市级两新组织党建工作示范点和美的、合胜、美扬、朗日等四家两新组织为镇级两新组织党建工作示范点,积极探索两新组织发挥作用的有效途径,不断完善党群共建机制,增强党建工作的影响力、渗透力和凝聚力。
3、推进党群一体化建设。立足两新组织生产经营,建立健全两新组织党群共建长效机制,增强组织同步设置、制度同步谋划、资源同步分享、活动同步结合的“四同步”党群一体化品牌效应,将组织优势转化为先进生产力,形成加强基层党建、推动经济发展和创新社会管理的强大合力,促进两新组织发展。
4、扩大组织覆盖。以100人以下企业、商会理事及会员企业为重点,通过单独组建、联合组建等形式,实现有党员的两新组织党组织覆盖率100%,从业人员50人以上的两新组织党员覆盖率100%,实现两新组织党的工作覆盖率100%。
5、健全考核激励机制。结合全年两新组织党建整体工作和各项目标任务,不断完善和创新两新组织党建工作的考核机制,探索实施两新组织党建工作绩效考核方案,增强两新组织党建工作考核的实效性,营造两新组织党组织创先争优的良好工作氛围。
6、完善经费保障机制。继续实行两新组织党建活动工
作经费下拔审批制度,进一步加强对两新党组织开展党建活动的工作力度,增强工作活力和促进党建活动的开展。各两新组织可向镇两新党建办提出申请专项的党建活动经费,并把党建活动的项目、目的、意义、活动方案、资金预算等在内的工作计划报镇两新党建办初审,镇党委领导复审同意后,视该活动项目的不同情况分别按1000元、20XX元和3000元的标准进行一次性发放活动经费。
二、加强党性教育培养,增强两新组织党员能力
1、开展“学雷锋活动月”活动。今年是毛泽东同志提出“向雷锋同志学习”XX周年,为进一步弘扬雷锋精神,拓展“学雷锋”内涵、赋予“学雷锋”新意,在全镇两新组织党组织中开展“学雷锋活动月”活动,以“弘扬雷锋精神,共建和美家园
”为主题,组织开展尚德修身学雷锋、志愿服务学雷锋、爱岗敬业学雷锋、乐于奉献学雷锋、党群共建学雷锋的“五学雷锋”活动。
2、加强党务工作者培训。探索实施两新组织党员教育新模式,联合经信、工会、人社等部门开展两新组织党员技能培训工作,不断提升两新组织党员劳动技能水平,加强两新组织党员思想政治教育,提升两新组织党员思想政治素质,以党务知识和社会管理技能为重点内容,组织各两新组织党务工作者进行集中培训。
3、壮大党员队伍。以优秀业主及“业主二代”、企业
骨干、优秀员工为重点,按照新经济组织50人以上有党员,新社会组织15人以上有党员的要求,加大发展党员力度,计划年内新增加40名共产党员,新培养50名以上发展对象,新发展60名以上入党积极分子。
4、协助办好高校党员毕业生专场招聘会。借助市两新党工委搭建两新组织与高校xx招聘就业平台,积极推荐有用工需求的两新组织进场招聘,专门设立“党员专区”展位,拓宽两新组织招收党员员工的渠道,有效引导高校党员毕业生到我镇两新组织就业。
5、加强党员日常教育。依托全市两新组织党建短信和我镇两新党建Q群平台,整合网络资源,建立两新组织网上学习平台,引导和帮助两新组织党员加强自我学习,提升学历和知识、技能水平。
6、开展“五个一”党员修身行动。开展一次党员思想道德大讨论、帮扶一批困难员工、参与一次企业义工志愿服务、提出一条企业发展策略、组织一次党群共建公益活动。
三、加强党员服务保障,激发两新组织党组织活力
1、开展系列主题活动。联合工会、团委、妇联等部门开展党建强、发展强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好的“双强六好”活动、“党员公开承诺制”、“党员示范岗”、“好党员、好员工、好公民”等活动,建立两新组织党员志愿服务队,开展便民利民、扶贫帮困、就业创业、法律援助、心理疏导活动,引导党员群众积极服务企业、服务社会。
2、创新服务群众形式。探索在两新组织设立党代表工作室,开展“党代表接待日”活动。在两新组织中建立政策宣传员、综治联络员、矛盾调解员三支队伍,探索两新组织党员参与社会管理新模式,发挥党群组织的枢纽作用,带动和引导相关领域的社会组织积极参与城乡社区管理与服务。
3、加强流动党员服务。建立两新组织党员信息库,提高流动党员管理信息化水平。加强与流出地党组织沟通协调,建立流动党员与本地党员统一教育管理机制。完善关爱帮扶机制,用好困难党员职工帮扶资金。探索建立流动党员协管流动人员机制,调动流动党员参与社会管理的积极性。建立村企党建联席会议机制,组织流动党员积极参与农村(社区)活动,共同参与社会管理。
4、加大宣传表彰力度。对两新组织党建宣传进行整体策划,举办两新组织篮球赛,以丰富多彩的活动形式在广大两新组织中大张旗鼓宣传两新组织党建。表彰一批先进基层党组织、优秀党组织书记、优秀党建工作指导员、优秀共产党员以及支持党建工作的业主。
篇三:两新组织工作计划
20XX年是中国共产党成立XX周年,也是实施“十二五”规划的XX年,我们将继续加强实践探索,龙舟社区两新组
织党建工作将按照“无组织抓组建,有组织抓规范,已规范抓创新,软弱涣散抓整顿”的工作思路,围绕目标,坚定信心,努力扩大两新组织党的工作覆盖面,为龙舟社区打造国际田园社区提供坚强的组织保证。重点抓好以下五项工作。
1、抓组建,开创两新组织党建新局面。进一步落实领导责任,继续加大两新组织党组织组建力度。以“八个一”活动为抓手,按照“两新”党建工作四个百分之百的要求,以开展庆祝建党XX周年系列活动为契机,在社区着力营造重视和支持非公经济组织党建工作的良好氛围,进一步做好业主的思想动员工作,加大两新组织党组织组建力度。力争到年底,非公有制经济组织和新社会组织党组织覆盖面达到90%以上。
2、抓基础,打牢两新组织建党基础。党建工作指导员要扎实深入两新组织开展好指导工作,做好业主思想动员工作,将有3名以上党员、仅有个别党员的“两新”组织通过单独建、联合建等形式全部组建党组织。对不具备建立党组织条件的两新组织,加强与社区党工委、团委、妇联的沟通联系,加大党群共建工作力度,采取先行建立工会、妇委会和共青团等群团组织,积极为两新组织建立党组织创造条件,同通过工作同安排、活动同开展、工作同落实,形成互促互惠党群共建的良好局面,切实做到“成熟一个、建立一个,建立一个、巩固一个”。力争到年底,社区两新组织有
党员、党员人数在3人以上及仅有个别党员的全部建立党组织。
3、抓队伍,推动两新组织建党进程。做好两新组织培养和发展党员工作,进一步健全两新组织党员教育、管理、服务机制,举办两新组织入党积极分子培训班,建立“两新”组织党务工作人才库,指导两新组织选优配强党组织班子,开展一些凝心聚力活动。围绕生产经营开展创先争优等主题实践活动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,切实把职工思想统一到服务两新组织发展上来,促进两新组织健康有序发展。
4、抓规范,夯实两新组织工作基础。完善加强党建、监督考核、领导保障、党员教育培训、工作保障、激励关怀“六项保障机制”,同时进一步推进两新组织党建工作的机制创新,探索建立两新组织流动党员服务管理机制、两新组织业主定期沟通制度等等。建立基层党建示范点培育机制。采取政策倾斜、资金扶持等办法,把各类项目、组织、资源、活动和公共服务聚合到党建示范点,形成经济工作、社会管理、党建工作的“聚合体”,使特色典型成为探索党建工作发展方向、展示成果、树立形象的“品牌”。每个业务主管单位党工委,至少要推出1——2项亮点工作,培育2——3个示范点,5——10个党员示范户(典型)。
5、抓典型,推进两新组织创新发展。认真组织开展
纪念建党90周年相关活动,增强党组织和共产党员人民群众中的凝聚力和感召力。引导两新组织按照创建“五个好”基层党组织,争做“五带头”优先共产党员的基本要求,着眼于两新组织实际,开展以“提高工效、节能减排、储备资源、产业升级、关注民生”和“三抓三树”等为载体的“创先争优”活动。在两新组织党建组织中创新建立“党员攻关组”、划定“党员责任区”,选树“党员先锋岗”;在党务工作者中开展争做“五模范”(坚定信念的模范、业务精湛的模范、开拓创新的模范、廉洁公正的模范、服务奉献的模范)等活动,建设“团结、活力、高效”的职工队伍,努力达到“组织创先进、党员争优秀、企业有发展,职工得实惠”的具体要求。选树一批两新组织先进基层党组织和优秀共产党员先进典型,在七一开展庆祝建党XX周年系列活动中进行表彰。
篇四:两新组织工作计划
加强新经济组织和新社会组织党建工作,是新形势下党的基层组织建设工作的新领域、新要求。为了进一步推动华大街道、社区“两新”组织党建工作再创新水平,根据市、区组织工作会议的部署,我街道“两新”组织党建工作按照“发展党员、引进党员、挖掘党员、招聘党员”的要求开展工作具体计划如下:
一、指导思担
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大提出的“高度重视社区党的建设,以服务群众为重点,构建城市社区党建工作新局面”和十六届三中全会关于发展区域经济的总体要求,坚持以党建促服务、促管理、促发展,以街道党工委为核心,以商务商贸楼宇为工作对象,以“服务党员、服务群众、服务发展”为着力点,以建立党员服务点、楼宇党支部、楼宇党建联席会议和“两新”组织(新经济组织和新社会组织)党组织为载体,以实现党建工作和经济发展互动共进为目标,不断扩大党的工作覆盖面,增强党在全社会的影响力,充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,始终保持党的先进性和纯洁性,为“两新”组织经济的健康发展提供坚强有力的组织保证。
主要任务:华大街道已建10个楼宇服务点,通过一年的努力,商务商贸楼宇力争再建1-2个党员服务点,己建立“两新”组织党支部3家,今年准备再建2家“两新”组织党支部。通过大力推进楼宇党组织组建工作,楼宇中“两新”组织党组织的覆盖面明显扩大。党组织和党员在提供政府与企业,企业与企业之间的沟通和交流,努力改善投资环境,盘活楼宇资产,扩大招商引资,提高发展楼宇经济的服务与管理水平等方面作用发挥明显,党组织创造力、凝聚力和战斗力明显增强。
二、具体措施
(一)推进“两新”组织党组织的组建步伐,不断扩大党的覆盖面。
(1)商务商贸楼宇全部建立党员服务点主要采取与楼宇物业管理部门协商,依托物业处设点的方式建立党员服务点,并制定相应的工作制度,实行所在社区党员干部每周2—5下午定时到点值班制,确保服务点运转正常。
(2)大力推进“一楼一支部”的楼宇党组织组建工作。对楼宇内无独立党组织,且党员人数满3人以上的,楼宇社区党组织要主动上门联系,动员党员将组织关系转入社区,组建楼宇党支部。
(3)楼宇内“两新”组织具备组建党组织条件的,年底全部组建完成,条件不具备的,要积极创造条件,加快组建步伐。
(二)切实加强楼宇“两新”组织党组织自身建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(1)以配齐配强支部班子、提高思想政治素质、增强复合型能力为重点,建设高素质楼宇“两新”组织党务工作者。(通过从楼宇物业管理部门、“两新”
组织中层以上优秀管理人员和技术人员公开选拔以及社区优秀年轻党员干部到楼宇中挂职等形式,配齐配强楼宇“两新”组织党务工作者。)今年6月和12月,拟举办两期接宇党务工作者培训班,加强对党务工作者的思想政治素质、党务工作知识、发展楼宇
经济等有关内容的培训,全面提高他们的综合素质。
(2)以楼宇党员服务点为平台,增强党组织的渗透力和影响力,充分发挥党员先锋模范作用。通过商务商贸楼宇服务点,与所在社区党员服务站,街镇党员教育管理服务中心对接,为不同类型的“两新”组织中的党员提供党组织关系的接转、党费的代缴、暂住证的办理、就业指导、联系租房、法律咨询等服务。体现党组织对楼宇党员思想上教育引导、生活上关心照顾、事业上帮助扶持,使更多的党员“亮出”身份,增强党组织对党员的凝聚力和吸引力,从而实现党组织为党员服务,党员为群众、为企业服务的良性互动。
(3)探索建立社会主义市场经济体制下楼宇党组织发挥作用的保障机制。积极探索楼宇党建工作人、财、物方面的保障机制。街道拨出专款用于楼宇党建工作的开展,并给楼宇支部书记适当的生活补贴,保证党组织活动正常开展。结合楼宇经济特点,不断探索和完善楼宇党建的各项规章制度,逐步建立健全支部“三会一课”、民主评议党员、党员联系职工群众、党员争先创优、党员和党务工作者培训、党组织为党员服务等各项制度。
(二)紧紧围绕“促服务、促管理、促发展’这一中心开展党建工作,促进楼宇经济发展。
(1)组建搂宇党建工作联席会议,由楼宇党组织负责人、楼宇内各党组织负责人、街道和社区党组织负责人共同
组成楼宇党建协调议事机构。通过定期召开楼宇党建协调议事机构会议、开展楼宇党支部组织生活和组织楼宇经济论坛(座谈会)等形式,不断丰富和深化楼宇党建工作的内涵,推动楼宇经济健康发展。
(2)建立楼宇“两新”组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度,构筑企业与企业之间的沟通和交流平台。赋予楼宇党组织相应的职能,楼宇党组织负责人定期召集楼宇“两新”组织负责人,加强与街道党工委和社区居委会的联系,及时帮助解决企业经营中存在的困难和问题,并通过不断改进服务,进一步改善投资软硬环境。
篇五:两新组织工作计划
八一街道20XX年“两新”组织组建党组织工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大和上级组织部门的工作要求,坚持以扩大党组织覆盖面、发挥作用等为重点,进一步加强“两新”组织党建工作。
一、加大组建力度、灵活组建形式,不断扩大党组织覆盖面。
一是深入调查、摸清底数,建立健全“两新”组织基础台帐。根据以往经验,有的企业在登记部门或工业园区管理部门有登记,但我们在实地调查中却没有找到该企业,所
以要摸清底数。
二是明确目标、分类指导,强力推进“两新”组织党组织组建工作。根据党员人数、从业人员数量、业务主管单位或行政挂靠单位是否明确等情况,对“两新”组织进行分类指导,明确不同的组建时间、组建方式、组建举措,强力推进党组织组建工作。
三是强化措施、落实责任,切实加强对“两新”组织党组织组建工作的组织领导。充分发挥其成员单位和部门的作用,明确任务、落实措施,形成组建工作合力。对未建立党组织的“两新”组织,安排倒计时排出工作计划,明确组建工作责任人和组建时间,逐家落实措施。
二、注重典型引路、不断创新经验,努力抓好示范点建设。
1、完善组织载体,创新形式内容。要健全和完善载体建设,党组织不仅要有办公场所、活动室、电教室、宣传栏等设备和阵地,而且要不断拓宽组织载体,把党的工作渗透到企业文化建设、精神文明建设中,把企业文化作为新的载体,做到随处可见党的形象。
2、健全工作制度,拓宽工作领域。加强党组织的制度建设。要根据非公有制经济组织的特点和党员的实际,建立健全组织生活制度、党日活动制度、学习培训制度、发展党员工作制度和党员联系职工等工作制度,使“两新“党建工
作经常化、制度化。
3、加强宣传引导,不断创新经验。要充分利用报刊、电视、广播、专栏等形式,进一步加大对非公党建工作示范点的宣传力度,展现示范点的工作经验和工作成效,提高非公党建工作的社会影响力,营造一个良好的工作氛围。
三、加强工作规范、强化业务指导,力促两新组织党建规范化、制度化。
1、抓大户。对从业人员在50人以上有党员、从业人员在100人以上建有党组织的“两新”组织,要建立专门档案,定期进行统计、分析和汇报。并落实具体人员联系指导。
2、抓重点。重点抓好规范型、科技型、外向型,对经济社会发展影响重大的重点“两新”组织,领导重点联系,努力实现其党建工作的具体化、规范化、制度化建设。
3、抓示范。大力开展创建“五个好”示范党组织,通过示范,以点带面,推动面上的工作。
4、抓活动开展。根据企业实际,找准工作着力点,认真指导好“两新”
党组织开展活动,做到“为企业所需要,为业主所理解、为员工所拥护”,促进先锋模范作用的发挥。
5、建制度强管理。切实抓好建章立制,及时指导“两新”组织中的新建党组织建立健全党组织活动制度、党员联系员工制度、党员学习培训制度等,进一步提高非公经济组织党建工作规范化、制度化水平。